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職位描述：

工作職責：

1.負責客戶的開發(fā)并建立合作關系，客戶維護和銷售管理等工作；

2.處理客戶對連接器產(chǎn)品的需求、報價、跟進，并對訂單的簽定與應收貨款跟進；

3.客戶關系維護與拓展；

4.協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標。

要求：

任職要求：

1.大專及以上學歷，良好的語言表達能力

2.有5年以上工業(yè)配件/電子元器件/連接器等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗

3.能吃苦耐勞，工作認真負責，執(zhí)行力強，一定抗壓能力及團隊精神。

4.底薪5K-5.7K，有五險一金，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。

有意向可以投遞簡歷到郵箱hr03@cnlinko.com或致電0755-86960323咨詢詳細情況

職位描述：

崗位職責：

1、負責新產(chǎn)品的設計開發(fā)；

2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的維護與迭代升級；

3、樣品的制作、檢測、承認；

4、負責與業(yè)務、客戶對開發(fā)項目的溝通、檢討、推進；

5、初始流程圖、BOM、DFMEA、公差分析等資料的制作；

6、規(guī)格書、客戶圖編制；

7、制定產(chǎn)品的測試計劃和規(guī)范；

8、APQP初始資料的制作；

9、手板樣品、試做樣品的制作、驗證、承認。

要求：

任職資格：

1、大專及以上學歷；熟練掌握3D繪圖軟件；

2、連接器行業(yè)設計工作經(jīng)驗兩年以上；有工業(yè)連接器設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉塑膠、壓鑄、沖壓、機加工產(chǎn)品的特性和工藝。

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職位描述：

崗位職責：

1、負責線材事業(yè)部的所有事務，依照IATF16949的要求推進產(chǎn)品的設計開發(fā)，設計驗證，NPI導入及MP的全過程，對量產(chǎn)交付負責；

2、整合事業(yè)部資源，優(yōu)化與豐富產(chǎn)品系列設計，打造具有市場競爭力的產(chǎn)品線；

3、實現(xiàn)設計標準化，工藝標準化，生產(chǎn)自動化，成本最優(yōu)化；

4、帶領工程團隊持續(xù)改善工藝并提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)不良率；

5、負責生產(chǎn)的運營管理，及時滿足PMC的排單要求，提高員工技能，推動產(chǎn)線自動化的導入；

6、組織的有效管理與架構搭建；

7、完成上級領導安排的其他工作。

要求：

任職要求：

1、30-40歲，學歷要求：本科及以上；

2、專業(yè)：電子、通信、機械、工業(yè)工程等。

3、5年以上事業(yè)部管理經(jīng)驗，3年以上連接器研發(fā)相關經(jīng)驗；有工業(yè)連接器行業(yè)工作經(jīng)驗（必備條件），有電源&信號類線束研發(fā)制造經(jīng)驗，熟悉USB&Type-c&HDMI等類型連接器優(yōu)先；

4、有生產(chǎn)運營的管理經(jīng)驗，對于精益生產(chǎn)有深刻認識，有自動化生產(chǎn)意識；

5、良好的團隊合作精神和溝通能力；

6、熟悉產(chǎn)品設計流程和運營工作流程，能夠基于技術部門工作的上下游給到跨部門更多的支持協(xié)調(diào)；

7、強烈的事業(yè)心與企圖心，持續(xù)資源整合降本增效，對銷售部開疆拓土給與強有力支持。

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職位描述：

崗位職責：

1、 負責公司國際業(yè)務的開拓，包括市場策劃和產(chǎn)品銷售；

2、負責外貿(mào)業(yè)務團隊銷售業(yè)績，制定銷售策略、行動方案，并執(zhí)行落實；

3、 制定團隊中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售經(jīng)營目標和預算；

4、及時掌握海外市場信息與趨勢、動態(tài)及銷售活動，并及時制定、實施應對策略；

5、負責安排并督導下級的具體工作，確保業(yè)務順利進行。

要求：

任職資格：

1、外貿(mào)大客戶的開發(fā)與維護經(jīng)驗豐富；

2、能組建、培訓、激勵及管理好團隊；

3、有工業(yè)配件外貿(mào)銷售與管理工作經(jīng)驗；

4、英語聽說讀寫流利。

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職位描述：

崗位職責：

1.負責車加工產(chǎn)品工單的加工。

2.負責試產(chǎn)及量產(chǎn)品的工單入庫。

3.設備的日常點檢保養(yǎng)的執(zhí)行。

要求：

技能要求：

1.熟悉津上機（B0126TF-III）機臺調(diào)機或B0208走心機，兩年以上調(diào)機經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2.會磨刀，會獨立改機，加工編程。

3.有其他津上機型調(diào)機經(jīng)驗愿意學習的亦可，有師傅可帶

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職位描述：

工作職責：

1.負責所帶研發(fā)團隊的項目開發(fā)和技術管理及KPI考核；

2.負責所帶團隊項目計劃、開發(fā)設計，質(zhì)量驗證的流程管理;

3..領導安排的其它事項。

要求：

任職要求：

1.6年以上連接器設計經(jīng)驗，兩年以上主管/經(jīng)理研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

2.熟悉常用連接器標準，熟悉連接器產(chǎn)品開發(fā)流程；

3.熟悉常用連接器測試標準與測試方法；

4. 熟悉連接器用塑膠、五金材料；

5. 有防水連接器經(jīng)驗優(yōu)先；

6. 專科及以上學歷。

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